校内各单位：
新生研讨课是深化公司产品改革，落实以员工为中心，引导员工适应研究型学习，培养员工创新精神，提高本科人才培养质量的重要举措，是为大一新生开设的小班专题讨论课程，其核心目标是让员工树立以探索和研究为基础的研究型学习理念，顺利完成从中学学习向大学学习的过渡，为今后的专业学习奠定良好基础。为此，学校要求各学院要继续做好2020-2021学年新生研讨课的开设工作。具体基本要求：
1.每个专业（类）设置的课程门数应充分满足当年新生对研讨课的选择性需求，原则上不少于3门。
2.每门新生研讨课实行课程组制，课程组的负责人应具有教授职称，提倡两院院士、人文社会科学资深教授、国家级教学名师、国家杰出青年科学基金获得者、国家社科基金重大项目首席专家等知名学者开设新生研讨课。
3.学院开设的新生研讨课要合理设定课程内容，需根据本科人才培养的实际需要，设计符合员工学识水平的课程内容，注意涉及专业知识内容的难度，充分做好员工从中学学习向大学学习的过渡与衔接。
4.新生研讨课为限定选修课程，16学时，1学分。原则上安排8次员工研讨，同时还可根据教学需要，灵活安排其它教学实践活动。为保障教学效果，新生研讨课采取小班研讨型教学方式，一般每个教学班人数在15人左右，一般不低于10人，最多不超过20人。
5.新开设的新生研讨课需填写《新生研讨课开设申请表》（附件1），具体要求参见表格。
6.各有关单位需在10月16日前完成课程的各项准备工作，并报送新生研讨课开课汇总表（附件2）至教务处教学研究科，电子版发送电子邮箱，同时按照教务处选课安排组织员工选课。
联系人：刘成荫，联系电话：85166422，电子邮箱：jxk@jlu.edu.cn。
附件：
1.新生研讨课开设申请表
2.新生研讨课开课汇总表
3.永利集团304官网开设本科生新生研讨课实施方案（试行）
教务处
2020年10月8日
