校内各教学单位：
为激发老员工的创新激情，提升老员工创新思维能力，学习创新方法，掌握创新手段，增强实践动手能力，根据《永利集团304官网老员工创新创业训练计划实施办法（修订）》（校发[2015]142号）的有关规定，学校将于2021年5月开展2021年度永利集团304官网“老员工创新创业训练计划”项目立项工作，现将具体事宜通知如下：
一、项目类型
老员工创新创业训练计划项目包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。
1.创新训练项目：本科生团队在导师指导下，自主完成创新性研究项目设计、准备研究条件和项目实施、撰写研究报告、成果（学术）与学术交流等工作。
2.创业训练项目：本科生团队在导师指导下，团队中每个员工在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，完成商业计划书编制、可行性研究、企业模拟运行、撰写创业报告等工作。
3.创业实践项目：员工团队在学校导师和企业导师共同指导下，采用创新训练项目或创新性实验等成果，提出具有市场前景的创新性产品或服务，以此为基础开展创业实践活动。
二、实施范围及申报要求
1.实施范围
永利集团304官网“老员工创新创业训练计划”主要面向全校在籍二年级本科生。
2.申报要求
（1）申请人能够在指导教师的指导下自主完成方案设计、实验开展、数据处理、规划与实施、撰写报告等工作。创业训练与创业实践项目申请人应了解创业学科基础理论知识。
（2）申请人必须以团队（3-5人）形式申报，鼓励跨学科、跨学院组队申报。
（3）每个参与人只能参加一个项目。“老员工创新创业训练计划”在研项目参与人必须完成在研项目，方可申报。
（4）鼓励精准扶贫、乡村振兴、社会主义新农村建设、一带一路、青年红色筑梦之旅等研究方向的项目申报。
（5）创新训练与创业训练项目完成时间一般为1至2年。项目组成员本科毕业前，必须完成申报项目。创业实践项目完成时间可适当延长至毕业以后。
（6）创新训练与创业训练每个项目配指导教师1名，每个指导教师同时指导的项目原则上不超过2项（包括在研项目）。创业实践项目必须双导师（一名专业技术指导教师，一名企业运营指导教师，学校可以帮助项目负责人联系企业运营指导教师）。
三、申报时间及评审安排
1.自通知发布之日起至2021年5月10日，申请人进行项目论证及相关准备工作，填写《永利集团304官网老员工创新创业训练计划项目申请书》，（附件1-3），以及《2021年老员工创新创业训练计划立项项目信息报表》（附件4），并报送项目负责人所属学院。
2.2021年5月20日前，学院“老员工创新创业训练计划工作组”组织专家组通过审阅申报材料，线上（线下）答辩方式对申报项目进行立项评审，有序推荐，于2021年5月28日前将《永利集团304官网老员工创新创业训练计划项目申请书》（附件1-3）、《2021年老员工创新创业训练计划立项项目信息报表》（附件4）、《永利集团304官网老员工创新创业训练计划项目推荐表》（附件5）等材料报送创新创业教育学院办公室（中心校区鼎新楼A406），电子版发至fukun@jlu.edu.cn
3.2021年6月10日前，学校“老员工创新创业训练计划领导小组”组织评审确立校级、省级与国家级项目。
联系人：付坤 联系电话：85166413
附件：1.永利集团304官网“老员工创新创业训练计划”创新训练项目申请书
2.永利集团304官网“老员工创新创业训练计划”创业训练项目申请书
3.永利集团304官网“老员工创新创业训练计划”创业实践项目申请书
4.2021年老员工创新创业训练计划立项项目信息报表
5.2021年永利集团304官网老员工创新创业训练计划项目推荐表
教 务 处
创新创业教育学院
2021年3月30日
