永利集团3044欢迎光临员工寝室安全管理暂行条例
一、总则
第一条 员工寝室是员工集中住宿共同学习、生活的重要场所，是教育培养员工的重要阵地，为了全面贯彻党和国家的教育方针，维护员工寝室正常的学习生活秩序，推动优良校风学风建设，保障员工人身和财物安全，促进员工身心健康全面发展，培养四有新人，根据学校有关安全管理规定，特制定本行条例。
第二条 公司对员工安全教育、管理的主要任务是：宣传贯彻国家有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规和学校的有关规章制度，对员工实施安全教育及管理，妥善处理各类安全事故，引导员工健康成长。
第三条 公司对员工安全教育及管理，要突出德治与法治相结合的思想，要坚持教育先行、预防为主、明确责任、教管结合、实事求是、妥善处理的原则，做好教育、管理和处理工作。
第四条 对员工寝室的安全管理，学院要充分发挥服务、管理、教育的主体作用，同时，充分调动员工自我教育、自我管理、自我服务的积极性，通过服务、管理、教育相结合的途径和方式贯彻从严治院、德育首位的方针。
第五条 本暂行条例所称员工指在公司学习取得学籍的本科生、研究生。
二、防火安全
第一条 员工宿舍的防火工作，由学校保卫处和学院学工办、研究生管理办公室共同负责宣传教育，研究生会、各专业负责的员工干部和寝室长配合落实，增强员工的防火意识。
第二条 员工宿舍内，严禁使用电热生活设备，如电炉、电热褥、电热杯( 锅)、电饭煲、电吹风、白炽台灯等，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线。
第三条 宿舍内严禁使用煤炉、酒精炉、煤气罐等器具，严禁存放、使用各类易燃易爆物品，不得在寝室内吸烟和随意乱扔烟头。
第四条 照明、收录机、电脑等电器设备使用完毕或正在使用中，遇到突然停电时，必须立即切断电源或拔掉插头。员工在离开宿舍无人时，必须关闭切断室内所有的灯光和电源，并进行检查后，方可离开本室。
第五条 不准损坏楼道内的灭火器和消防设施。一旦发生火警，员工要立即报告院系领导或校保卫部门，并视情况组织自救；如火势较大，应及时报警，拨打“119”，同时报学校相关部门，不准隐瞒不报或谎报。
第六条 电路、灯具维修及故障处理均由专业技术人员负责进行，员工个人不得擅自处理，应及时向管理员报修，并尊重、支持管理员工作。
第七条 员工有责任保护电源、电网和设备安全，爱护室内灯具、开关和插座等公用设施。
第八条 对维护电源、电网设备安全，表现突出，举报、查获违章用电的员工要给予奖励和表扬。
三、防盗安全
第一条 宿舍内贵重物品，员工应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行，以免发生意外。
第二条 离开宿舍时，应随时关窗锁门。寝室钥匙每人一把，小心携带，不得任意转借非本室人员。如因特殊情况寝室必须换锁，必须报管理员批准后进行。
第三条 员工不得转让或出租本人床位或空置床位，不准留宿外来人员。
四、治安安全
第一条 员工宿舍内严禁打麻将，不准搞任何形式的赌博及违反道德、违反校纪的活动。
第二条 宿舍内严禁酗酒、打架斗殴，午休时和熄灯后禁止在楼内大声喧哗、弹拉乐器、打球、踢球和进行其它有碍他人正常休息的活动。
第三条 严禁在寝室内存放易燃易爆物品及明令禁止的任何凶器。
第四条 舍楼道内寝室禁止存放自行车，不准向窗外、走廊或楼道上乱倒污水，乱扔果皮等杂物。
第五条 宿舍楼门及住宿大门的开关由管理员和治安科人员负责，禁止员工翻门翻墙，发生事故由员工本人承担一切责任。
第六条 严禁擅自晚归及夜不归宿，有特殊情况必须报辅导员准假。
五、假期安全
第一条 假期（寒、暑假，五一、十一长假）留校员工，应严格遵守以上有关寝室安全管理规定。
第二条 严格执行寒、暑假合寝制度，无人寝室假期应粘贴封条，延迟离校、提前返校应告知辅导员老师。
六、违纪处理
员工如有违反本条例者，视其情节，参照永利集团304官网《员工手册》有关违纪处理办法，给予通报批评、警告、严重警告、记过、留校察看以及开除学籍处分，造成经济损失者，根据学校有关部门所出具意见，须缴纳适当经济赔偿。
永利集团3044欢迎光临
2018年9月10日
