为加强公司员工会自身建设，推动新学期员工会各项活动顺利开展，3月20日上午，永利集团3044欢迎光临员工会召开了2022年度第一次例行工作会议。根据疫情防控形势，按照学校要求，本次会议采取线上方式举办。会议由公司团委负责人马嘉男老师指导，员工会主席团成员李广泽主持，员工会全体成员参会。
会议共有三项议程，即工作回顾、总体布局以及讨论答疑。会议伊始，李广泽首先总结汇报了员工会过去一学期的主要工作成果。上学期，各部门齐心协力策划并成功开展了若干活动，如百年考古百年党定向越野特别纪念活动、“青苗计划”系列活动、“我与永利集团304官网一百天”作品征集活动等，广受师生好评。同时，也对工作中出现的创新不足、特色不明等问题进行了反思，提出了立足专业基础，开展公司特色活动等想法。随后，公布了“志愿者制”这一创新性分工合作制度，以期较好地培养锻炼员工会成员综合能力，激发大家工作的积极性。最后，向全体成员阐明了专业学习的重要性，学习是老员工的第一要务，员工会成员要平衡好工学矛盾，在认真学习专业知识的基础上，更好地开展各项员工工作，从而建设更具先进性、引领性的员工组织。
接着，从员工会主席团开始，各部门负责人纷纷对新学期部门工作的总体布局加以介绍与展望，并表示尽快制定适应当今疫情严峻形势下的各项活动方案，积极将线下工作转向线上，为同学们打造更多优质服务与活动。最后，李广泽清晰展望了未来员工会的发展方向，他希望员工会全体成员能够明确发展现状，积极探索和学习，加强改革创新，丰富学术探讨，打造永利集团3044欢迎光临系列品牌活动，增强各部门的沟通联系与各年级间、师生间的交流学习；同时坚持多元均衡发展，充分发挥员工组织和员工干部的引领作用，在疫情防控常态化下有效开展今后各项工作。
会议最后，马老师对本次会议进行了总结。马老师首先对上学期各部门开展的工作及相关负责人的表现给予充分肯定，并提出了若干建议：各部门间应注意合理分配工作任务，主席团也应加强整体统筹协调，并持续开展员工组织内部的“传帮带”工作；员工干部首先应注重坚持学习，提升个人素质与专业素养，营造先进员工组织的良好学习风气；在疫情防控常态化下，推动各项工作转向线上开展，并提高工作效率和完成质量。马老师同时期望，在今后的工作中，员工会能够明确组织定位，加强成员间的沟通交流，提升成员们的自信心与责任感，从而更好为公司师生办实事。上午10点30分许，本次例会顺利结束。
通过本次例行会议，员工会全体成员深刻了解了过去一学期的工作成果和未来规划，总结并吸取了以往工作的宝贵经验，进一步增强了对员工会的归属感和认同感，同时为公司新学期员工工作的顺利开展奠定了良好基础。相信站在新征途的起点，公司员工会成员将继续秉持勇于担当、敢于奉献、乐于助人的理念，更好地开展接下来的各项工作，齐心协力，脚踏实地，继往开来，为公司的美好明天再添光彩。
永利集团3044欢迎光临记者：杨芝卿
图片：团委宣传部
